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Financement

Financer votre formation

Que vous soyez salarié, indépendant, chef d’entreprise, profession libérale ou demandeur d’emploi, une multitude de solutions sont disponibles pour vous aider à financer le développement de vos compétences en langues.

Le Compte Personnel de Formation (CPF) sur temps de travail

Votre CPF vous suit tout au long de votre vie active et vous permet d’acquérir un budget de formation financé, quel que soit votre parcours professionnel. Associez votre employeur à votre démarche et obtenez son accord. Votre salaire sera maintenu pour les heures réalisées pendant votre temps de travail. Dans certains cas, votre employeur peut même décider d’abonder au financement de votre formation c’est-à-dire compléter le montant global de vos droits CPF, si ceux-ci se révèlent insuffisants pour financer l’intégralité de votre formation.

Le CPF est libellé en euros depuis Janvier 2019. Il reste attaché à la personne et non au contrat de travail. Dès décembre 2019, rendez-vous sur la plateforme en ligne ou application mobile moncompteformation.gouv.fr pour faire l’ensemble des démarches et n’hésitez pas à contacter votre équipe inlingua pour un accompagnement personnalisé dans la mise en place de votre projet.

 

Téléchargez notre fiche explicative pour tout savoir sur le CPF

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Le CPF hors temps de travail

Vous souhaitez réaliser votre formation en dehors de vos horaires de travail ? L’accord de votre employeur pour utiliser votre CPF n’est pas nécessaire. C’est une solution souvent appréciée lorsqu’on cherche à se reconvertir ou améliorer son employabilité sans en informer son employeur.

Toutes les informations sont disponibles sur : www.moncompteformation.gouv.fr
ATTENTION : Tous vos droits accumulés et issus de la conversion en euros des heures de l’ex dispositif DIF (Entre 2005 et 2014) seront définitivement perdus le 30 Juin 2021 !
Il est donc plus que jamais urgent de choisir votre formation CPF inlingua

Pôle Emploi

Formation pour les demandeurs d’emploi : nos centres inlingua vous proposent des formations accessibles grâce à différents dispositifs.
– Le CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) : vous êtes salarié en cours de procédure de licenciement économique ? Le CSP vous aide dans votre retour à l’emploi.
– L’AIF (Aide Individuelle à la Formation) : vous souhaitez suivre une formation pour vous reconvertir ou créer votre entreprise ? L’AIF vous propose un soutien financier.
– Le CPF (Compte Personnel de Formation) : profitez de vos droits CPF pour vous former en langues chez inlingua.

Le Plan de Développement des Compétences

Le Plan de Développement des Compétences succède au Plan de Formation et, sauf secteurs d’activités très particuliers, il donne droit à des financements publics ou mutualisés. Il recense l’ensemble des actions de formation mise en place par l’employeur pour ses salariés. Son montant dépend de la taille et du secteur d’activité de votre entreprise.

Pour en savoir plus, renseignez-vous auprès de votre OPCO.

Nos centres inlingua sont partenaires de différents OPCO (AKTO, ATLAS, OCAPIAT…), contactez notre centre le plus proche pour bénéficier des formations négociées.

Avez-vous pensé au nouveau dispositif FNE pour la formation en langue de vos salariés ?

Si votre entreprise est en période de reprise ou de mutation d’activité suite à la crise COVID, vous pouvez alors bénéficier de formations financées intégralement par votre OPCO via le FNE.

Comment en bénéficier ? Cela concerne tous les salariés en activité partielle ou en activité, les demandes doivent être transmises à votre OPCO au plus tard le 10/12/2021, la durée maximale du parcours de formation est de 12 mois, le parcours de formation peut se réaliser jusqu’au 31/12/2022.

Obligations de l’employeur : Maintenir les salariés dans l’emploi pendant toute la durée de formation et recueillir l’accord écrit du salarié lorsque la formation se déroule en dehors du temps de travail.

N’oubliez pas, que face à la reprise d’activité et aux mutations économiques, technologiques…, la formation est un levier sans pareil pour faire évoluer les compétences de vos salariés !

Si vous avez des besoins en formation langues, n’hésitez pas à nous solliciter pour que nous puissions vous accompagner dans la mise en place de ces projets.